1С:Кадровое агентство

Специалисты данной сферы чрезвычайно востребованы на рынке труда. Для работы в многочисленных ресторанах, кафе, барах, пиццериях, закусочных требуются шеф-повара, официанты, повара, администраторы, пиццемейкеры, пекари-кондитеры и так далее. Менеджер по туризму Основными сотрудниками туристических фирм являются менеджеры по туризму. Наше кадровое агентство поможет Вам в поисках специалиста, исходя из Ваших требований и пожеланий. Мы произведем отбор подходящих кандидатов, проведем собеседование и тестирование, проверим на профессиональную пригодность. Большое внимание у нас уделяется психологическому тестированию, где кандидат на вакансию проверяется насколько он подойдет для работы в конкретной компании, выявляется мотивация человека и свойства его личности. Таким образом, практически исключаются ошибки при подборе сотрудников. В случае же, если все-таки подобранный нами сотрудник не выдержал испытательный срок или уволился в течение 6 месяцев по какой-либо другой причине, то мы обязуемся подобрать бесплатно другого кандидата на должность. Желаем Вам успехов в поиске сотрудников!

Заместитель ген.директора по подбору персонала(ресторанный бизнес)

При этом выдвигается вполне обоснованное требование - выбрать лучшее, способное быстро и качественно решить задачу кадров, и за минимальный срок найти необходимых специалистов. Ваша компания нуждается в пополнении штата? Обращайтесь к нам, в кадровое агентство ! Мы поможем Вам в профессиональном подборе сотрудников в Москве и регионах для работы в любом направлении бизнеса.

Кадры, управление персоналом, консалтинг, оценка. Профессиональный подбор кадров, руководителей -отделов Продажи.

Заказать Подбор талантливых сотрудников для ресторанного бизнеса: тел. +, Кадровое агентство HoReCa Talents, самые успешные Шеф-повар на 6 пиццерий (Доставка) Москва и МО, зп т.р. Шеф-повар «в.

Поиск персонала от ассистента гендира до самого! Наши консультанты применяют традиционные технологии рекрутмента, владея при этом современными техниками подбора. Наше агентство по подбору персонала - это собственная эксклюзивная база резюме, пополняемая рекрутерами с разносторонним консалтинговым опытом участия в исключительных и стандартных -проектах.

Рекрутинговое агентство"" - отлаженная машина умных рекрутеров. Методы подбора персонала Помимо рутинных методов поиска кадров, практикуем таргетированные вакансии, реферальный рекрутинг, и . Консультанты по персоналу ООО"АРЕС" активно пользуются широкой сетью профессиональных контактов обязательной при подборе на отдельные вакансии.

Подбор персонала для ресторанного бизнеса Поиск персонала в области ресторанного бизнеса. Если вы являетесь владельцем заведения общественного питания, то кадровый вопрос должен стоять одним из первых в списке ваших бизнес-приоритетов. Отличная команда общепита гарантирует вам постоянный поток клиентов и рост популярности вашего заведения. Отнеситесь к выбору сотрудников с должным вниманием, ведь именно от них зависит, через какое время бизнес начнет приносить хорошую прибыль.

Лучшим вариантом будет обратиться к нашим специалистам задолго до открытия вашего заведения если вы только планируете его открыть.

По результатам рейтинга кадровых агентств Москвы (VI исследование рынка. персонала и закрывать вакансии во многих сферах бизнеса, среди них: горы» получили в сфере подбора персонала для ресторанов и гостиниц.

Узнать сколько точно получают работники общепита довольно сложно, так как большинство из них получают чаевые, а свой неофициальный доход они не афишируют. Однако собрать статистику именно средних зарплат сотрудников данной отрасли представилось возможным. Администратор ресторана Претендовать на данную должность могут соискатели с высшим образованием, имеющие подобный опыт работы не менее 1 года.

Кандидаты должны знать стандарты обслуживания посетителей, требования санитарных норм в общественном питании, правила кассовой дисциплины и принципы ценообразования. Стартовый оклад администратора в Санкт — Петербурге равен 25 тысячам рублей в месяц, тогда как в Москве зарплата на такой же позиции начинается уже с 35 тысяч рублей в месяц. Более опытные кандидаты могут претендовать на денежную компенсацию в размере 65 — 70 тысяч рублей. Средняя зарплата администратора ресторана по Москве составляет рублей в месяц, в Санкт — Петербурге — рублей.

Зарплата администратора — кассира начинается от рублей и доходит до рублей. Также стоит учитывать, что большинство работодателей предлагают администраторам своих ресторанов определенный набор льгот, таких как бесплатное питание, развозка до дома на такси при ночном графике работы и бесплатная форменная одежда. Официант Очень много молодых людей, будучи студентами, трудятся в ресторанном бизнесе. Именно должность официанта предполагает гибкий график работы и ежедневные деньги, что весьма кстати юноше или девушке.

Чтобы устроиться официантом, как правило, достаточно иметь медицинскую книжку, хотя некоторые организации оказывают помощь в ее получении.

Набор и подбор персонала

Лучшего эпиграфа, предваряющего рассказ о работе с кадровыми агентствами , и не придумаешь. В первую очередь потому, что основа этого процесса — взаимный выбор. Предположим, одолев все преграды, вы нашли друг друга. Однако на этом цепочка взаимных выборов не обрывается. Получив вашу заявку, агентство ищет кандидата, но в то же самое время и кандидат подбирает агентство.

Нина Макогон — профессиональный преподаватель, владелица нескольких бизнесов. Преподавательской работой в бизнес-школах Москвы.

Да, наше агентство осуществляет подбор поваров в любой интересующей Вас стране или отдельно взятой ее части. У нас есть западные партнеры, что позволяет быстро и эффективно находить квалифицированный персонал в Европе. Сколько кандидатов на вакансии вы предлагаете? Меня интересует руководящий персонал: Занимаетесь ли Вы такими позициями? Да, мы осуществляем подбор управляющего рестораном, директора ресторана, менеджера ресторана или клуба, любых специалистов для ресторанов, ночных клубов, отелей.

Время, необходимое на трудоустройство соискателей по вышеперечисленным специальностям, варьирует в зависимости от их квалификации.

Кадровые агентства, центры сферы

Соискателю Работа в Москве Тенденции на рынке труда показывают увеличение оттока рабочей силы из нашей страны за рубеж. Это связано с разными причинами: Работа в москве сегодня пользуется повышенным спросом. Не обошел стороной отток кадров и домашний персонал.

Кадровое агентство Дельфин г. Москва, по подбору персонала, а также массовый подбор персонала, Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес.

Мы отличаемся многолетним опытом работы в данной сфере, а также высоким профессионализмом и обширной базой соискателей. Преимущества нашего агентства Многолетний опыт и профессионализм. Мы всегда храним информацию о наших заказчиках и соискателях в жестком секрете, если этого требуют условия сотрудничества. Еще одно из наших преимуществ, которым могут похвастаться не все компании, предоставляющие услуги по подбору и набору персонала, является гарантия подбора подходящего сотрудника в течение 6 месяцев.

Мы готовы на протяжении шести месяцев бесплатно сделать вам двукратную замену трудоустроенного специалиста. Немногие кадровые агентства Москвы и их вакансии подразумевают индивидуальную схему поиска и подбора персонала. Мы начинаем поиск персонала и подбор персонала без предоплаты. Полный расчет происходит лишь после выхода кандидата на работу. Мы предоставляем гибкую систему скидок для постоянных клиентов. Высокий профессионализм и современный инструментарий работы.

Осуществляя набор и подбор персонала, наши квалифицированные консультанты используют различные способы оценки кандидатов , которая позволяющие грамотно и эффективно оценить профессиональные и личностные качества кандидатов. Предлагаемые вакансии Мы успешно осуществляем поиск и найм персонала в таких отраслях как:

Международное кадровое агентство в Москве - ФАВОРИТ

В условиях острого дефицита кадров на Московском рынке труда, организовать качественный подбор персонала сложно и трудоемко. Выбор специалистов крайне мал, а опыт и уровень обучения кандидатов часто не соответствует требованиям. При массовом подборе персонала вы тратите драгоценное время не только на привлечение и отсев соискателей, но и на поиск жилья, аренду транспорта для доставки рабочих, оформление регистрации. Наш центр предложит полный комплекс необходимых услуг: Вам больше не придется обращаться во множество разных компаний — специалисты нашего агентства по подбору кадров сделают все, что нужно.

Почему это удобно и выгодно для вас?

Требования и обязанности работников гостиничного, ресторанного и туристического бизнеса. Кадровое агентство"Страна персонала" предоставляет.

Группа компаний на российском рынке в сфере ресторанного и развлекательного бизнеса Место работы: Разработка стратегии, согласно бизнес-целям компании. Построение -бренда, создание имиджа лучшего работодателя, компании мечты. Управление корпоративной культурой, корпоративными знаниями. Построение эффективной системы внутренних коммуникаций. Создание модели корпоративных ценностей.

Разработка, внедрение и оптимизация организационной структуры компании четкое выделение зон ответственности и налаживания взаимодействия между отделами.

Принцип работы кадрового агентства